С 1 июля 2017 года каждый член СРО должен будет иметь в своем штате как минимум 2­х специалистов по организации строительства по основному месту работы, имеющих высшее образование по направлению работы, прошедших аттестацию (раз в пять лет), имеющих стаж работы в строительстве не менее 10 лет, из них три года ­ на инженерных должностях.

Сведения о них должны быть включены в национальный реестр специалистов, предусмотренный статьей 55.5 ГрК РФ.

И еще одно немаловажное условие ­ отсутствие у такого физического лица непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления.

Мы готовы защищать ваши интересы при любом развитии событий Наши квалифицированные юристы работают совместно с Нострой, мы обладаем самой свежей и достоверной информацией и в любой момент готовы оказать вам качественную и своевременную поддержку.

Если в вашей организации есть специалисты и они проходят по всем требованиям, волноваться незачем. А если недочеты все же есть, то стоит их устранить, например, отправив своих работников на курсы по повышению квалификации, если они их не проходили или прошло более пяти лет.

Если у вас нет специалистов, то необходимо их найти и трудоустроить. Специалисты должны соответствовать следующим требованиям: высшее строительное образование, рабочий стаж по инженерной специальности от 3-х лет, общий стаж работы в строительстве - 10 лет минимум, наличие повышений квалификации (не ранее пяти лет назад), а для не резидентов - разрешение на работу.

Найти таких специалистов не так просто. При соотнесении количества строительных компаний и соискателей на рынке труда можно заключить, что специалистов на всех не хватит, и нужно действовать прямо сейчас.

Не теряйте время, у нас есть все необходимые специалисты. Они готовы к трудоустройству в любом регионе России. Сделайте запрос на подбор специалистов прямо сейчас. Мы работаем совместно с Нострой и обладаем самой свежей и достоверной информацией по данному вопросу. 

Этапы регистрации специалистов в Нострой:

1. Подготовка документов. В перечень документов входит: документ о профессиональной переподготовке, документ о повышении квалификации, трудовая книжка, выписка из личного дела, трудовой договор, должностные инструкции, Заявление о включении сведений в Национальный реестр специалистов в области строительства, Диплом о высшем образовании Заявителя, паспорт, СНИЛС, справка об отсутствии судимости. 
2. Подача документов. Далее необходимо пройти первичную проверку предоставленных документов (в том числе по внешним признакам), в ходе которой устанавливается комплектность пакета документов, соответствие копий документов, предо- ставленных при подаче заявления, их оригиналам и (или) наличие на таких копиях отметок об удостоверении их подлинности нотариусом, в установленных Регламентом случаях.